RECRUTEMENT directeur/directrice d’accueil du jeune enfant à SALON DE PROVENCE

POSTE

La Fédération des Associations ADMR des Bouches-Du-Rhône, dans le cadre d’une ouverture d’une crèche Multi-Accueil collectif de 40 Places à Salon de Provence – Bel Air, recrute un.e directeur.trice d’accueil du jeune enfant. 

Depuis 2005, La Fédération des ADMR des Bouches-Du-Rhône s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité. Sous l’autorité du Directeur de Pôle Socioéducatif, vous assurerez la Direction la crèche pour laquelle vous êtes le garant de la qualité de l’accueil du jeune enfant et des familles.

 Vos missions :

• Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,
• Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants,
• Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d’hygiène et de sécurité,
• Contrôler et veiller à l’hygiène et la sécurité des locaux,
• Manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire. Organiser les réunions d’équipe, établir et le planning et les congés du personnel.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif de la crèche,
• Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l’ensemble des directrices des établissements sous la supervision du Directeur de Pôle Socioéducatif,
• Gestion de l’administratif, du suivi budgétaire et financier,
• Aménager des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement.

PROFIL

Nos attentes :

Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d’équipe et justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante prête à s’investir au sein de notre Association. 

• Aptitudes dans le management d’équipe,
• Dynamisme, créativité et bienveillance,
• Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant,
• Connaissance des règles, des protocoles et responsabilités liés aux EAJE,
• Savoir élaborer un projet pédagogique et le faire appliquer,
• Entretenir une relation de qualité avec les parents et s’assurer de la bonne communication avec les membres de l’équipe,
• Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer,
• Sens de l’observation, d’analyse et d’écoute,
• Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion,
• Maîtrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques à la petite enfance.

Diplôme :

Titulaire d’un diplôme d’Etat de Puériculture avec une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans, Educateur.trice de jeunes enfants, justifiant de 3 ans d’expérience professionnelle.Une première expérience sur un poste de Responsable d’Etablissement serait un plus. 

• Emploi permanent à temps complet, rémunération selon convention collective en vigueur

• Poste à pourvoir le 1er septembre 2020.

Merci d'adresser CV et LM à par email à Oscar DAMASO